Archive for category: Porady i informacje

Recepta od lekarza na okulary

O obowiązku zapewnienia okularów pracownikowi przesądza zalecenie lekarza medycyny pracy, wystawione na podstawie:

• skierowania od pracodawcy, na którym wskazano, że pracownik co najmniej połowę swojego czasu pracy wykonuje obowiązki przed monitorem ekranowym, oraz
• przeprowadzonych badań okulistycznych.

Co ważne, zaświadczenie lekarskie, aby obowiązywało pracodawcę, koniecznie musi być wystawione przez lekarza medycyny pracy, i to w ramach badań wstępnych lub badań okresowych.

A co z soczewkami kontaktowymi?

Jeżeli w zaświadczeniu lekarskim od lekarza medycyny pracy będą wskazane inne środki ochrony indywidualnej pracownika, np. szkła kontaktowe – to będziemy do nich stosować te same zasady, co do okularów.

Koszty dla pracodawcy

Wielu pracodawców nie pokrywa pracownikom całych kosztów okularów, a jedynie wypłaca dofinansowanie do ich zakupu. Wartość dofinansowania powinna być wskazana kwotowo w regulaminie wewnętrznym pracodawcy, i ustalona na takim poziomie, aby możliwy był zakup chociażby najtańszych wymaganych szkieł wraz z oprawkami.

Pracodawca, wypłacając pracownikowi zwrot za okulary lub jedynie dofinansowanie, wartość tego świadczenia może ująć w kosztach. Wynika to z ogólnie przyjętej zasady, że wszelkie świadczenia na rzecz pracowników są dla pracodawcy kosztem (z nielicznymi wyjątkami wymienionymi w ustawie podatkowej, które nie dotyczą jednak bhp).

Co ważne, jeżeli pracodawca jedynie wypłaca dofinansowanie, to zdarzeniem generującym koszt u pracodawcy jest wypłata dofinansowania, a nie faktura na okulary (faktura jest tylko dokumentem pomocniczym, potwierdzającym poniesienie wydatku przez pracownika). Dlatego w tym przypadku, ujęcie kosztu w księgach rachunkowych lub w książce przychodów i rozchodów powinno mieć miejsce pod datą wypłaty dofinansowania, a nie pod datą zakupu okularów przez pracownika.

Czy to przychód dla pracownika?

Według zasady generalnej: wszystko, co pracownik otrzymuje od pracodawcy, jest dla niego przychodem. Jednak na podstawie art. 21. 1. pkt. 11) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przychód z tytułu świadczeń, przysługujących na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, są zwolnione z opodatkowania. Wartość dofinansowania za okulary nie będzie również doliczona do podstawy wymiaru składek ZUS.

Na kogo faktura

W ramach obowiązujących przepisów, pracodawca może zdecydować się na jedno z dwóch możliwych rozwiązań:

1. zakupić okularów dla pracowników, tak samo jak odzież roboczą czy inne środki ochrony indywidualnej,
2. wypłacić pracownikom dofinansowanie do zakupu okularów, w ustalonej regulaminowo kwocie.

Wybór któregoś z powyższych rozwiązań będzie miało konsekwencje w rozliczeniu VAT.

Jeżeli pracodawca zdecyduje się na pierwsze rozwiązanie, faktura za okulary powinna być wystawiona na pracodawcę. W konsekwencji, pracodawca oprócz zaliczenia w koszty będzie mógł odliczyć VAT wykazany na tej fakturze. Okulary są w tej sytuacji własnością pracodawcy, i pracownik co do zasady powinien z nich korzystać wyłącznie w ramach wykonywania obowiązków służbowych.

W przypadku drugiego rozwiązania, faktura za okulary może być wystawiona na pracownika. Pracodawca jedynie wypłaca dofinansowanie, nie jest więc nabywcą tego towaru. Oznacza to, że nie może mieć prawa do odliczenia VAT. Okulary są własnością pracownika, i może on z nich korzystać również do celów prywatnych.

Okulary dla przedsiębiorcy

Zasady opisane powyżej dotyczą wyłącznie pracowników (zatrudnionych na podstawie umowy o pracę). Zakup okularów dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą nie może być rozliczone „na firmę”. Wynika to z podejścia fiskusa, który okulary dla przedsiębiorcy traktuje nie jako narzędzie do prowadzenia działalności, lecz… świadczenie na cele osobiste. Oznacza to, że przedsiębiorca ani nie wpisze zakupu okularów do księgi podatkowej, ani nie odliczy od nich VAT.

Artykuł przygotowany przez ekspertów współtworzących oprogramowanie z linii Streamsoft PCBiznes.

Świat entuzjastów czytelnictwa jest w pewnym stopniu podzielony. Niektórzy tak bardzo przyzwyczaili się do papierowych książek, że obecnie uznają za profanacje przekształcanie jej, a już na pewno czytanie w wersji elektronicznej. Głusi są oni na zalety, które niesie ze sobą ich użytkowanie i jak mantrę powtarzają, że e-book nie ma odpowiedniego klimatu, zapachu itd (niektórzy wymieniają nawet szelest kartek jako ważny czynnik swojej miłości do książek).

Z drugiej strony mamy fanów nowinek technologicznych, którzy kiedy tylko dowiedzieli się, że można czytać książki na ekranie (i nie męczyć przy tym oczu) pognali do sklepu i zakupili swój pierwszy czytnik. Obecnie nie wyobrażają sobie oni, by wrócić do ciężkich, drogich i czasami trudno dostępnych wersji papierowych swoich ulubionych opowieści. Gdzieś po środku jest też grupa, która nie ma zamiaru rezygnować ani z jednego ani z drugiego sposobu oddawania się przyjemnościom czytelniczym. Zaskoczeniem jednak dla większości z tych osób może być fakt, że na chwilę obecną, elektroniczne książki mają za sobą już ponad 40 lat!

Historia nie kłamie

To nie początek XXI wieku, jak myśli większość z zapytanych osób, jest datą wprowadzenia e-booków na rynek konsumencki. Historia elektronicznej książki sięga, aż do początku lat 70tych XX wieku, kiedy to powstał Project Gutenberg. Zakładał on sobie, że należy wykorzystać postęp technologiczny do promocji czytelnictwa i umożliwić ludziom, całkowicie za darmo, dostęp do wszystkich książek w wersji elektronicznej.

Pod koniec XX wieku na rynku światowym królowały już czytniki wyposażone w ekrany LCD. Ich pojemność, przy dzisiejszych standardach nie zachwycała, gdyż było to kilka MB, które mieściły maksymalnie 10 e-booków. Koszt tych urządzeń również nie był mały, bo oscylował w granicach 500-600 dolarów za sztukę.

Powszechnie znana dziś marka czytników Kindle narodziła się dopiero w pierwszej dekadzie XXI wieku i na początku swojego istnienia oferował już możliwość zgromadzenia ok. 200 książek na jednym urządzeniu.

Okiem sław literatury

Także wśród pisarzy istnieją dwa fronty, gdzie albo jest zgoda na wydawanie e-booków albo jej nie ma. Ta tendencja powoli się jednak zmienia. Wystarczy wspomnieć fakt kiedy to król grozy Stephen King zapowiedział, że jego powieść „Joyland” nie zostanie przygotowana w wersji na czytniki. Następnie opublikował swój tekst pod tytułem „Jazda na kuli” wyłącznie w wersji elektronicznej, a gdy przyszło do wydania książki, najwyraźniej zmienił zdanie i decyzję tę utrzymuje do dzisiaj, co można zaobserwować na przykładzie jego późniejszych książek.

Z badań specjalistów

Ciekawe wnioski wysnuli także specjaliści, którzy w połowie 2014 roku stwierdzili jasno i wyraźnie, że entuzjaści korzystania z czytników elektronicznych książek średnio pochłaniają aż 3 razy więcej książek niż tradycyjnie zorientowani papierowi zwolennicy literatury. Na Polskim rynku skutecznie odstraszają jedynie ceny (mniej czytników, bardziej e-booków). Nasze prawo jest tak skonstruowane, że owszem, książka elektroniczna kosztuje mniej, ale niewiele mniej. Wynika to podobno z problemów digitalizacji danej książki oraz wyższego podatku VAT na wersje elektroniczne powieści, poradników itp.

Artykuł powstał we współpracy ze stroną swiat-doznan.pl

Właściwe urządzenie biura jest bardzo ważne. Na początku musimy zdecydować, czy wybieramy styl nowoczesny, czy też postawimy na sprawdzoną klasykę. Jednak to, jaki styl wybierzemy, powinno być w dużej mierze uzależnione nie tylko od naszych upodobań i preferencji, ale przede wszystkim od profilu działalności firmy. Oczywiście nie zapominamy o wygodzie naszej i naszych pracowników oraz o tym, aby warunki pracy spełniały obowiązujące normy.

Musimy też pamiętać, że właściwa aranżacja przestrzeni biura to nie tylko meble, ale też kolor i dodatki. Wybierając kolorystkę, powinniśmy bardzo uważać, aby kolor był nie tylko elegancki, ale też nie znudził się nam zbyt szybko. Dobrze dobrana barwa będzie wpływała nie tylko na postrzeganie biura, ale też na lepszą pracę pracowników.

Również ascetycznie urządzone biuro powinno mieć elementy, które je ocieplą. Eleganckie lampy o dobrych parametrach oświetleniowych, a przede wszystkich zieleń. Nawet niewielka roślina w biurowej przestrzeni ociepli jej wizerunek. Pod jednym oczywistym warunkiem – roślina musi być zadbana. Przesuszone, o spłowiałych liściach doniczkowe kwiaty sprawią złe wrażenie. Warto więc wybrać takie rośliny, które wytrzymują nieco gorsze traktowanie i warunki. Wybór jest naprawdę spory. I jeszcze jedna uwaga – nie przesadzajmy z ilością. Biuro to nie ogród botaniczny.

Biuro w stylu klasycznym

Biuro w stylu klasycznym będzie doskonałe dla wszystkich branż, które powinny kojarzyć się z solidnością, konserwatyzmem i powagą. Kto przede wszystkim powinien mieć tak wyposażone pomieszczenie? Wszystkie zawody prawnicze oraz związane z finansami i bankowością to kandydaci do klasyki. Ich biura powinny być reprezentacyjne i sugerować profesjonalizm oraz zaufanie.

Do urządzenia biura w stylu klasycznych doskonałe będą meble klasyczne, w ciemniejszych kolorach, które podkreślają pewną dostojność. Idealnie sprawdzą się masywne, solidne szafy i biurka, często ozdobnie wykończone. Świetnie nadają się także antyki i meble na nie stylizowane. Do tego niezbędne są odpowiednie dodatki, które podkreślą poważny, solidny wygląd biura.

Wkracza nowoczesność

Zupełnie inny styl biura powinny mieć firmy zajmujące się współczesnymi technologiami. Tu raczej pożądane są proste, ale eleganckie meble, często nawet futurystyczne w formie. Doskonale sprawdza się tu szkło, chromowany metal, aluminium, a nawet dobrej jakości eleganckie tworzywo sztuczne. Kolory muszą być stonowane. Całość powinna charakteryzować się pewną przejrzystością i prostotą, a jednocześnie pokazywać, że to, co robimy to nasza pasja.

Doskonale pasują tu wszelkie elektroniczne gadżety i urządzenia, które ułatwiają komunikację w firmie. Nie oznacza to jednak, że po biurze mają się snuć kilometry kabli, jak to się nieraz zdarza w siedzibach organizacji zajmujących się IT. Kable powinny być dyskretnie schowane. To też świadczy o profesjonalizmie całej firmy.

Za pomoc w przygotowaniu artykułu dziękujemy http://www.contino.pl

Idea pożyczek społecznościowych, których udziela się za pośrednictwem serwisów internetowych, sięga w naszym kraju 2005 roku. Wówczas to system znany na świecie jako social lending zagościł w świadomości polskich internautów i zaczął zdobywać coraz większą popularność i rzesze zwolenników. Na czym polega istota tego systemu i jak pożyczki społecznościowe wyglądają w praktyce?

Czym jest Social Lending?

Social lending polega na kojarzeniu ze sobą prywatnych inwestorów szukających korzystnych form lokowania swojego kapitału z osobami, które tego kapitału poszukują. Cały proces odbywa się za pośrednictwem oferującego takie usługi portalu internetowego. Pożyczka społecznościowa to dla pożyczkodawcy możliwość uzyskania znacznie większej stopy zwrotu, niż ta oferowana przez banki na ich lokatach. Pożyczkobiorca z kolei ma możliwość pozyskania środków, których nie mógłby otrzymać w profesjonalnej instytucji finansowej z uwagi na brak zdolności kredytowej.

Mało formalności, mało kłopotów

Pożyczki społecznościowe wiążą się również z dużo mniejszą ilością koniecznych do spełnienia formalności, niż ma to miejsce w przypadku banków i im podobnych instytucji. Weryfikacja na portalu pośredniczącym pomiędzy pożyczkodawcami i pożyczkobiorcami obejmuje podstawowe informacje, takie jak dane osobowe, miejsce zamieszkania i użytkowane przez nas konto bankowe, nie wymaga jednak przedstawienia od nas żadnych zaświadczeń o zarobkach wydawanych przez pracodawcę ani nawet naszego oświadczenia odnośnie uzyskiwanych dochodów. Potencjalny pożyczkodawca ma oczywiście prawo oczekiwać od nas dodatkowego uwiarygodnienia się, w większości wypadków wystarczy jednak przedstawić zrzut ekranu z naszego konta bankowego jako potwierdzenie wpływów przez nas otrzymywanych.

Pieniądze na dowolne cele

Cele, na które przeznaczona ma być pożyczka społecznościowa mogą być przeróżne. Możemy wnioskować o dofinansowanie rozwoju naszej działalności gospodarczej, możemy również pożyczyć środki na pokrycie naszych bieżących wydatków. Cel ten musimy wskazać w wystawianej przez nas na portalu pożyczkowym aukcji, która w większości przypadków, jeśli inwestorzy uznają, że warto wspomóc nas swoją cegiełką, finalizuje się w przeciągu kilku dni.

Dla pożyczkodawców to świetna forma ulokowania swoich nadwyżek finansowych, ponieważ z góry określa się czas, na jaki ma zostać udzielona pożyczka, a przede wszystkim od początku znany jest zwrot z inwestycji, wynikający z oprocentowania, które można z pożyczkobiorcą negocjować, zanim zainwestujemy w jego aukcję.

Coraz większa popularność

Na chwilę obecną pożyczki społecznościowe nie nadszarpnęły w żaden poważny sposób tradycyjnego rynku pożyczek i kredytów, jednak wygoda tej formy pozyskiwania kapitału i szybkość dokonywania transakcji sprawia, że popularność social lending systematycznie wzrasta. Przyczyniają się do tego również w dużej mierze potencjalni pożyczkodawcy, jako że, choć nie jest to forma inwestycji wolna od ryzyka, przynosi o wiele większe zyski niż tradycyjne produkty finansowe, nie wymagając przy tym specjalistycznej wiedzy, która niezbędna jest chociażby w przypadku gry na giełdzie. Obecna sytuacja pozwala zatem przypuszczać, że pożyczki społecznościowe na dłużej zadomowią się w naszej rzeczywistości, przynosząc obopólne korzyści kojarzonym przez portale pożyczkowe użytkownikom.

Artykuł przygotował portal pracy www.kopalniapracy.pl oferującego między innymi pracę w finansach.